主营产品:

HART475手操器,电力监测仪,电流电压变送器,隔离式安全栅,信号隔离器,无纸记录仪

    
公司文化
   北京国电中自电气有限公司()为社会提供最优的产品,为企业创造最佳的效益,为职工谋求最大的利益。
  企业的生存靠市场,占领市场靠产品。一个企业能否为社会提供优质的产品和服务,满足社会的现实需求,这既是一个企业存在的社会价值的体现,也是这个企业的再生产能否延续的前提。 最优的产品不仅仅是物美价廉,而是在技术、质量、性能、价格以及服务等方面都比对手领先一步和技高一筹,是先进的技术、过硬的质量、可靠的性能、合理的价格、优质的服务的完美结合和综合体现。为社会提供最优的产品是企业和每一个职工的共同责任。
  最佳的效益是企业永远的追求。最佳效益不是单指利润的最大化,还包括社会效益和环境效益。也就是要达到资源的合理配置和科学利用。创造最佳效益要靠全体职工的共同努力。 “大河有水小河满,大河没水小河干”。企业有了良好的效益才能生存发展、兴旺发达,职工才能富裕幸福。所以,创造最佳的效益是企业和职工共同追求的目标。
  职工是社会物质财富的直接创造者。无论是最优的产品,还是最佳的效益,都要靠职工用辛勤的劳动去创造。市场经济使企业与职工成为一个不可分割的利益共同体。为职工谋求最大的利益,不是不顾国家利益和企业利益,而正是为了保证国家的根本利益和企业的长远利益,是在兼顾国家、企业、职工三者利益的基础上实现职工利益的最大化。这既符合“三个代表”的重要思想,也是实践“三个代表”的具体体现,更是企业能够长远发展、长期兴旺的关键所在。为职工谋求最大的利益就是要不断满足职工的物质生活需求和精神生活需求,这样企业才能有强大的凝聚力。 
顾客第一
  为什么能够存在的最基本的理由?以顾客为中心促使产品、服务和过程增值,它将带来更高的顾客满意度、偏爱的忠诚度。我们的目的是通过顾客推动质量改进。 
服务第一
  服务第一是我们的质量旅程,和卓越绩效模式有相同之处。服务第一的承诺推动我们的员工、过程和结果达到业内最高水平。我们期望每一位领导和员工秉承服务第一、顾客至上。我们的目标和行动与合作伙伴(电力企业)及大量顾客(成套设备生产企业)的目标和行动一致。我们将通过卓越绩效评价准则(国家标准)推动企业向前发展。
诚信与相互尊重
  让我们感到骄傲的是在所有的业务行为中,我们都承诺诚实、公正。我们清楚每一位同事都应对他们自己的行为负责。这个理解包括承认错误,接受更好的方案和在需要信任的地方坚定地给予信任。当我们在一个团队中与大家共同工作以实现我们的业务承诺时,尊重每一个人将为我们营造一个互相信任的、真诚的、自尊的、开放的并充满耐心的环境。
知识共享
  北京国电中电气有限公司的文化鼓励所有人成长与学习。要想成为最好的、你需要具备传播和共享知识的能力。最佳实践的确认和分享加深了对成功经验的认识和传播。通过知识的共享,所有相关人员都有机会接受横向培训并适应快速变化的、要求严格的、令人满意的工作环境。
赞赏
  我们努力工作并且享受工作成果带来的乐趣。当员工们找到一种办法提升了北京国电中电气有限公司在合作伙伴和顾客中的价值,他们将很高兴地得到奖励和认可。当我们的相关人员、合作伙伴和供应商对我们的业务做出了具有深远影响的改进时,我们自然应当庆祝。
快速响应
  我们快速响应合作伙伴及顾客的需求。我们对于紧急情况的理解,激励我们对合作伙伴/顾客的需求采取迅速行动,并且持续改进我们关键业务过程的周期时间。为了使顾客能够更为方便地与我们进行业务往来,我们每个人都获得授权去制定必需的决策和采取必要的行动。
团队工作
  我们以团队形式进行合作可以得到更出色、更令人激动的结果。团队包含了北京国电中电气有限公司的精神,使我们和我们的合作伙伴、顾客以及供应商共同探索出新的方法来迎接当今商业社会的挑战。团队协作让每个员工都能分享北京国电中电气有限公司的成功,打造我们企业的未来。
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